Koers af op succes

Wij verbinden getalenteerde IT-professionals met opdrachtgevers die digitale excellentie nastreven. Onze focus ligt op de perfecte match, waarbij kennis, ervaring en persoonlijkheid tellen. Bovendien ondersteunen wij organisaties bij het tijdelijk verlichten van de werkdruk, zodat ze kunnen blijven groeien en innoveren.

psd bestand
Naamloos-21 Naamloos-7 Naamloos-17 Naamloos-16 Naamloos-19 Naamloos-20 Naamloos-14 Naamloos-15 Naamloos-13 Naamloos-11 Naamloos-14 Naamloos-9 Naamloos-10 Naamloos-6 Naamloos-8 Naamloos-5-2 Naamloos-4-2 Naamloos-3-2 Naamloos-2-2 Naamloos-2-2
logo (1) logo (2) logo (3) logo (4)-1 logo (5) logo (6) logo (7) logo (8) logo (9) logo (10) logo (11) logo (12) logo (13) logo (14)-1 logo (15) logo (16) logo (17) logo (18) logo (19) logo (20) logo (21)-1 logo (22) logo (23)
Beeldmerk_rgb
Jouw anker

Verlicht jouw werkdruk

Wij zijn jouw anker op de roerige IT zee. Met ons uitgebreide netwerk en de toewijding jou volledig te ontzorgen, garanderen wij bij iedere aanvraag 3 geschikte kandidaten binnen 3 werkdagen. Zo helpen we jou de werkdruk op jullie IT teams te verlagen en direct de juiste persoon met de juiste kennis in huis te halen.

Websitefotos19
3 simpele stappen

Start je IT reis

Start jouw zoektocht door contact met ons op te nemen en ontvang binnen 3 werkdagen een lijst met drie topkandidaten. Na plaatsing voeren we een succescheck uit om een soepele samenwerking te verzekeren.

01. NEEM CONTACT OP

Start jouw zoektocht naar de juiste IT-professional door vandaag nog contact met ons op te nemen. Laat ons weten welke vaardigheden, expertise en persoonlijkheid je nodig hebt

02. KIES JOUW MATCH

Binnen 3 werkdagen ontvang je een zorgvuldig geselecteerde lijst met 3 geschikte kandidaten die perfect aansluiten bij de behoeften van jullie IT-team.

03. SUCCESCHECK

Bij IT Captains streven we naar persoonlijk contact en volledige openheid over tarieven. Na plaatsing van een kandidaat bieden we een succescheck aan om te verzekeren dat alles soepel verloopt en jouw succes gegarandeerd is.

Download de whitepaper

Hoe om te gaan met de IT Talentcrisis?

De IT-talentcrisis aanpakken vereist doordachte strategieën en creatieve oplossingen. Bij ons vind je praktische tips en bewezen methoden om de juiste IT-professionals aan te trekken, te ontwikkelen en te behouden. Met een focus op transparantie en efficiëntie helpen we je organisatie om te gaan met de uitdagingen van de moderne arbeidsmarkt.

Download de whitepaper
Websitefotos19-1
Download de whitepaper

Hoe om te gaan met de IT Talentcrisis?

De IT-talentcrisis aanpakken vereist doordachte strategieën en creatieve oplossingen. Bij ons vind je praktische tips en bewezen methoden om de juiste IT-professionals aan te trekken, te ontwikkelen en te behouden. Met een focus op transparantie en efficiëntie helpen we je organisatie om te gaan met de uitdagingen van de moderne arbeidsmarkt.

Download de whitepaper
Actueel

Wij zijn recht door zee

Waarom Jaspers AI-project meer waarde had dan jaren in de klas

Maak kennis met Jasper Guichelaar, een software ontwikkelaar bij IT Captains. Zijn dagen zijn gevuld met het schrijven...

Hoe doorbreekt Gerrit de grenzen van het traditionele IT-imago?

In de wereld van nullen en enen duikt soms een persoonlijkheid op die de grenzen van het stereotiepe 'nerdy' imago...

Wat heeft Krokettenpoker te maken met IT?

Een dag in het leven van Tess In de dynamische wereld van IT is het leven van een professional allesbehalve saai. Laten...
Helder als water

Transparant werken

Afspraak is afspraak, daar kun je bij ons van op aan. We hebben een duidelijk transparante werkwijze, waardoor je precies weet waar je wanneer aan toe bent. Combineer dit met korte lijntjes en persoonlijk contact; helderder kunnen we het niet maken.

linde_helder
Wij varen op de volgende domeinen

IT-Experts aan Boord

Wij zijn onder andere gespecialiseerd in development, security, architectuur en data science. We hebben onder andere de volgende IT-professionals succesvol ingezet:
Software Ontwikkelaar/Developers (.NET, PHP, JAVA, etc.)
Devops Engineers
Frontend Developers
UX/UI Designers
Lead developers
Solution/IT Architecten
Data Engineers
Test Engineers
Test Managers
Projectmanagers
Business-analisten
Data-analisten
Informatieanalisten
Product Owners
Scrum Masters
Agile Coaches