Ons proces bestaat uit drie stappen:

• Inventarisatie:
We bespreken jouw wensen en projectbehoeften.

• Selectie:
We presenteren geschikte kandidaten en plannen intakegesprekken.

• Samenwerking:
Bij een match regelen wij de contractuele zaken en begeleiden we de inzet van de professional.

Detachering via ons biedt flexibiliteit, snelle inzetbaarheid en toegang tot hoogwaardige IT-expertise. Bovendien nemen wij het volledige proces uit handen, zodat jij je kunt richten op je kernactiviteiten.

Dankzij ons Vaste Koers Traject kunnen we binnen 1 week 3 IT'ers voorleggen.

Het Vaste Koers Traject onderscheidt zich doordat we direct een interim IT-professional inzetten om de werkdruk te verlichten, terwijl we tegelijkertijd op zoek gaan naar een vaste kracht. Dit gaat verder dan standaard detachering, die vaak alleen tijdelijke ondersteuning biedt en is doelgerichter dan reguliere werving & selectie. Zo bieden we een oplossing voor nu én de lange termijn.

Ons selectieproces omvat:

• Grondige inventarisatie van uw wensen
• Analyse van uw bedrijfscultuur
• In kaart brengen van technische uitdagingen

Op basis hiervan selecteren wij drie geschikte kandidaten die aansluiten bij uw profiel. Deze kandidaten nodigen wij vervolgens uit voor een gesprek bij uw organisatie.

Dan zorgen we binnen 1 week voor een vervangende expert. 

Detachering is gericht op tijdelijke inzet van IT-professionals voor directe capaciteit. Het Vaste Koers Traject combineert deze snelheid met een structurele werving voor de lange termijn – je krijgt dus direct iemand aan boord, terwijl wij zoeken naar een vaste match.

Kies voor detachering als je snel extra hulp nodig hebt voor een tijdelijk project, zonder meteen te denken aan vaste invulling. Ideaal voor piekperiodes of tijdelijke vervanging.

Als je op zoek bent naar directe versterking én een vaste oplossing. Terwijl onze interim IT’er jouw team direct helpt, starten wij met het vinden van een professional die in vaste dienst komt bij jouw organisatie.

Je hoeft niet te kiezen tussen snelheid en kwaliteit

Ja, vooral voor bedrijven die willen groeien met de juiste mensen aan boord. Het traject is ideaal voor teams die geen tijd willen verliezen, maar wel zorgvuldig willen bouwen aan hun IT-team.