32 - 40 uur

Recruiter &
Learning Specialist

Vorm carrières, versterk ons team
en je eigen professionele reis. 

Ik wil solliciteren
Ontdek onze arbeidsvoorwaarden

Salaris van €3.500 tot €4.500

Niet zomaar een baan, maar een carrièresprong waarmee je financieel en persoonlijk groeit. Jouw talent wordt hier echt beloond!

Persoonlijk opleidingsbudget

Een persoonlijk opleidingsbudget dat jouw ambities voedt. Van certificeringen tot coaching, jij bepaalt je eigen route! 

Flexibele
werkstijl

Bij ons draait het om jouw optimale werk-privé balans. We bieden thuiswerken en flexibele uren, zodat je een gezonde balans kunt vinden tussen je werk en persoonlijke leven.

Bonus
regeling

Voor elke succesvolle plaatsing ontvang je een aantrekkelijke bonus. Verbind toptalent met de juiste projecten en bouw een lucratieve carrière op.

 

Wat doe je als Recruiter & Learning Specialist?

Stel je voor: een baan die véél meer is dan vacatures vullen. Bij IT Captains vorm je een centrale rol in de carrières van IT-professionals.

Je helpt talenten binnenkomen, groeien en alles uit hun potentieel te halen. Van de eerste kennismaking tot de persoonlijke coaching, jij maakt het verschil!
Foto-2324
Foto-2325

Hoe ga je dat doen?

Een doorsnee werkdag? Die bestaat niet voor jou! 's Ochtends duik je in LinkedIn om de beste IT-talenten te vinden en 's middags zit je op locatie te sparren met een professional over zijn loopbaanwensen en plan je de volgende carrièrestappen.

Je bent geen bureaucraat, maar een echte talent-coach die precies aanvoelt wat professionals nodig hebben.

Het mooie is: jij kent onze IT-professionals écht. Je weet wat hen drijft, waar hun ambities liggen en hoe we hen kunnen helpen groeien. Je bent de schakel tussen hun potentieel en hun droomcarrière.

Over jou

Talent Specialist

Je hebt een HBO werk- en denkniveau met passie voor het vinden van de beste IT-talenten. 

Ervaren

Met minimaal 3 jaar recruitmentervaring ben je de aangewezen persoon om verder te groeien.

Verbinder

Je verbindt carrièrekansen met passende professionals die van toegevoegde waarde zijn voor onze opdrachtgevers.

Inzicht

Met jouw inzicht vertaal je de ambities en kennishiaten van professionals in concrete opleidingsadviezen. Jij maakt het verschil!

Lokale
held

Het is fijn als je op maximaal een uur reizen woont van ons hoofdkantoor.

IT
fluisteraar

Je spreekt de taal van IT'ers en je weet wat er bij het ontwikkelen van software komt kijken.

Impact
maker

Je bent minimaal 32 uur beschikbaar en klaar om de recruitmentwereld op z'n kop te zetten. 

Artificial Intelligence

Je bent in je werk bedreven in het toepassen van AI-tools en je omarmt dit volledig.

Goed om te weten

 

Dit krijg je ook

Laptop om je werk overal te kunnen doen
Lucratieve bonusregeling
Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
25 vakantiedagen om jezelf op te laden
Moderne werkplek met alle faciliteiten
Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden
Toekomstbestendige pensioenregeling
Je hebt de beschikking over een auto voor jouw externe afspraken.

Waarom IT Captains?

Hard werken afwisselen met het nodige lachen
Korte lijntjes en snelle beslissingen
Gezonde gratis lunch 
Regelmatige teamuitjes
Goede doorgroeimogelijkheden
 Veel vrijheid en ruimte voor eigen inbreng
 Goed gevulde koelkast met vrijdagmiddagbiertjes

Over ons

 
20

Jaar

Ervaring in de IT-markt. Wat jou de mogelijkheid biedt te leunen op onze IT-kennis. Heb je wel affiniteit met IT, maar geen IT-ervaring? Geen nood! Wij ondersteunen je en je krijgt de tijd deze domeinkennis te verwerven.

100

Jaarlijkse plaatsingen

Bij toonaangevende bedrijven. Waarbij onze medewerkers aan die opdrachten werken, waaraan zij zelf graag willen werken.

28

Maanden gemiddeld

Onze professionals blijven gemiddeld 28 maanden bij één opdrachtgever - een teken van onze sterke matches. Dit succes bewijst onze expertise. Wil jij deel uitmaken van ons team?

 

FOTO9-1

Even checken! 

• Minimaal 3 jaar ervaring als Recruiter?

• HBO werk en denkniveau?

• Ben je ervaren in het toepassen van AI en omarm je dit volledig?

 
Ja, dat ben ik!

Ben je enthousiast geworden?

Laat van je horen! Het is heel eenvoudig:
kies de manier die het beste bij jou past

 

Wanneer je solliciteert

Heb je nog vragen?

 

Mark Schut

Algemeen Directeur & Recruitment

verbouwingopen-47-Hersteld-Hersteld

Twijfel je nog? Geen zorgen!
Ook als je niet aan alle punten voldoet, nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
Wij geloven in potentieel en zijn vooral benieuwd naar jouw verhaal!

Solliciteer!